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组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

  • A、上行沟通
  • B、水平沟通
  • C、下行沟通
  • D、斜向沟通
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无边界组织中成员的权威和地位取决于

  • A、职权
  • B、职位
  • C、职责
  • D、能力

纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类，一是个人因素，二是

  • A、结构因素
  • B、心理因素
  • C、沟通因素
  • D、环境因素

当下属既有工作能力又愿意做领导让他们做的工作时，最佳的领导方式是

  • A、命令型
  • B、授权型
  • C、参与型
  • D、说服型
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